Werf Slim #166
Werf Slim #166
Het belang van een leermeester, nieuwe kantoren🏢 en oude planetaria. 🪐
Hartelijk maandagavond,
Ja ik weet het geen maandagochtend, maar het is pasen dus bij deze een prachtig begin van de week op maandagavond voor degenen die nu alvast even hun e-mail checken (welkom 👋🏽)
Voor degenen die hun mail op dinsdagochtend openen: Goedemorgen! ☕️.
Deze week een leuk stageverslag van een student bij Bestseller, een opvallende ontdekking over de leermeester van Eise Eisinga, een discussie over het kantoor van de toekomst, een onderzoek naar veiligheid op de werkvloer (spoiler: vrouwen denken heul anders dan mannen) en de discussie over de druk die we op jonge mensen leggen.
Geen eitjes verstopt in deze editie van Werf Slim, wel een paar easter eggs (op het einde).
Graag maak ik natuurlijk even gebruik van de gelegenheid om onze vrienden van Stichting ELBHO te bedanken die deze nieuwsbrief mogelijk maken.
Veel stagiairs gewenst!
Maarten
DEZE WEEK
Stage bij Bestseller (leuk verhaal)
Een leuk interview met hbo student die bij een door ELBHO erkend leerbedrijf aan het stagelopen is; Bestseller. (een groot internationaal retail bedrijf ).
Mooi verhaal waarin duidelijk is waarom de stage zo succesvol verloopt en dat de student op een moderne manier kon solliciteren wat haar onderscheidde van de massa én het stagebedrijf de kans gaf om slim en specifiek te selecteren (of geselecteerd werd, t’is maar hoe je het bekijkt).
Wat is succes?
Een belangrijke vraag die we onszelf moeten stellen met alle maatschappelijke discussie over ‘quiet quitting’ en de vraag of Generatie Z lui, egoïstisch en hedonistisch is of juist heel goed de eigen grenzen weet aan te geven. Het gaat uiteindelijk terug naar de vraag wat voor rol ‘werk’ speelt in iemands leven en bij het vormen van identiteit. Want alleen maar roepen dat een student ‘lui’ is als deze meer wil dan veel werken is niet genoeg. Sterker nog; met alle druk om ‘succesvol’ te worden op jongeren kun je wellicht beter nadenken over de vraag wat succes is. Dit sluit mooi aan op een ander stuk dat ik las van grachtengordelhipsters van de School of Life (dat zeg ik liefkozend :)) Sluit aan op een stuk dat ik vorige week deelde over de rol van Stalinistisch Rusland op ons beeld over succesvol zijn.,
Sociaal werker meest gezochte mbo-opleiding
Huh? Wat? Sociaal Werker? Een hele interessante analyse van MBO today over het zoekgedrag op het platform Kiesmbo. De clusters ‘zorg’ en ‘welzijn’ zijn vooral populair bij jongeren die een mbo-opleiding zoeken. De top vijf is:
Zorg
Welzijn
Communicatie, media en design.
ICT
Horeca, toerisme en recreatie
Is mijn vraag: Waarom zoeken studenten die zich oriënteren niet op techniek? Zoeken zij via andere routes? Weten zij het al en is oriëntatie niet nodig? Wat is hier aan de hand. Als iemand mij dit kan vertellen graag, want ook techniek is een behoorlijk krapteberoep.
Een prettige sfeer? Hangt er vanaf wie je het vraagt..
Een heel opvallend onderzoek naar bedrijfscultuur. En wat blijkt; uit een grote studie van oa McKinsey blijkt dat vrouwen en mannen anders denken over bedrijfscultuur. Vrouwen zijn bijvoorbeeld negatiever over werk-prive balans, samenwerking en (verrassing) ‘toxic’ culture; onveilige werksfeer. Geen verrassing, maar wel heel tekenend voor het feit dat ik als man heel anders naar een bedrijf kan kijken dan een vrouw. Dan lijkt op papier alles op orde, maar dat is het niet. Iets om op te letten met het bouwen van een geweldig aanbod voor stagiairs; wat binnen jouw bedrijf als normaal gezien wordt kan ook afhangen van de vraag aan wie je die vragen stelt. En opnieuw bevestiging dat jouw imago niet is wat jij denkt dat het is, maar wat anderen denken dat het is.
Het kantoor van de toekomst
Interessant artikel van een paar hofshots van JP Morgan en McKinsey (in de volksmond FC Wopke).
Het gesprek gaat over de vraag wat een goed kantoor gebouw maakt. Dit is relevant omdat de manier waarop deze mensen bouwen aan het kantoorgebouw van de toekomst; dus de werkplek van studenten. Het gaat over het feit dat ze kantoormuren als meubilair zien (je hebt het plafond en de vloer, de rest is ‘furniture’ plus het is ingericht op ‘distant officing’; een mooie consultancy term voor remote werken.
Het is allemaal nogal klinisch en uiteindelijk vergeten de heren in pak even dat een bedrijfscultuur iets is dat tussen mensen groeit, niet tussen meubilair. Maar dat het ‘kantoor’ aan het evolueren is naar een nieuwe vorm moge duidelijk zijn.
Het belang van een goede leermeester
Als je je wel eens afvraagt waar je dat nou voor doet; leermeester worden: Afgelopen week las ik op NOS dit artikel over het planetarium van Eise Eisinga in Franeker.
Thuis had ik als kind een kleine kartonnen weergave van het planetarium. Schitterend and ik dat. Wat ik mij totaal niet had gerealiseerd was dat Eisinga het ook moet hebben geleerd van iemand. en die iemand is nu gevonden; een Wolkammersknecht die wiskundeles gaf op de universiteit van Franeker zou de sommen die hij daar maakte hebben uitgelegd aan Eise, zoals blijkt uit bijvoorbeeld onderstaande gekopieerde sommen. Iemand die Eise dus hielp om de basis te leren waarmee hij in de praktijk zijn meesterwerk kon maken. Daarom is praktijkervaring zo essentieel en daarom zijn leermeesters zo onmisbaar.
Software ontwikkeling? Opgelost
Ik kwam deze Tweet tegen. Natuurlijk is het wat overdreven om te zeggen dat Chat GPT alles oplost, zo slim is het ook weer niet allemaal. Maar je kunt met de technologie wel slimme dingen doen waar je vroeger hele dure specialisten voor nodig had. Het beroep van software ontwikkelaar gaat veranderen dankzij deze sprongen vooruit, daar moeten we rekening mee houden als we studenten voorbereiden op de arbeidsmarkt van morgen. Voor je het weet leren ze dingen die straks volledig geautomatiseerd zijn. Sta je dan, met je diploma.
Easter eggs zoeken.
Na pasen nog niet genoeg eitjes gezocht? Dan is deze leuk van Frankwatching
En na die zoektocht nog niet genoeg omdat je écht geen zin hebt om te beginnen? Check dan deze site met alle Invaders op de wereld. Wat dat zijn? Bekijk de website, misschien herken je ze.
Dat was ‘m
Ik heb een wisselende week met een paar gesprekken, een offerte, een webinar, een voorbereiding voor een webinar en twee stukken die ik mag schrijven. Heb je de herziene editie van mijn boek nog niet in huis? Bestel ‘m dan snel via mij dan kan ik je een aantrekkelijke korting geven.
Hele fijne week gewenst!
En onthouden: Werf Slim, werf studenten.
Maarten
Meer weten over mijn aanbod? Check dan even www.bureau-brand.nl